Zwei ehemalige VW-Manager fordern 7,5 Millionen Euro Schadensersatz von ihrem ehemaligen Arbeitgeber, weil sie sich nach ihrer Meldung über möglicherweise gesundheitsschädliche Schadstoffe in zwei Modellen von VW-Nutzfahrzeugen benachteiligt fühlten.
Die beiden ehemaligen VW-Manager hatten in einer Abteilung gearbeitet, die nach dem Diesel-Skandal gegründet wurde, um Unregelmäßigkeiten innerhalb des VW-Konzerns aufzudecken. Sie hatten Berichte über möglicherweise gesundheitsschädliche Schadstoffe in zwei Modellen von VW-Nutzfahrzeugen erstattet.
Du kannst dir vorstellen, wie es ist, wenn man sich nach einer Meldung benachteiligt fühlt. Es ist wichtig, dass man sich nicht alleine fühlt und dass es Menschen gibt, die helfen können.
Das Landesarbeitsgericht Niedersachsen hat über den Fall entschieden. Es ist wichtig, dass man die Entscheidung des Gerichts respektiert und dass man sich an die Regeln hält.
Warum ist das für dich wichtig?
Dieser Fall ist wichtig, weil er zeigt, dass man sich nicht alleine fühlen muss, wenn man sich benachteiligt fühlt. Es gibt Menschen, die helfen können, und es ist wichtig, dass man die Regeln respektiert.