Wiener Marktamt: Was passiert da gerade?

Wer hilft? In solchen Fällen gibt es mehrere Stellen, die einspringen. Die Magistratsdirektion – das ist die oberste Verwaltungsspitze der Stadt – hat sofort eine interne Revision gestartet. Außerdem gibt es den Unabhängigen Bedienstetenschutzbeauftragten der Stadt Wien (UBSB), an den sich Beschäftigte wenden können, wenn sie Probleme mit Vorgesetzten haben. Auch Politikerinnen und Politiker aus FPÖ, Grünen, ÖVP und Neos haben sich zu Wort gemeldet und fordern, dass die Vorwürfe vollständig aufgeklärt werden. Wichtig zu wissen: Wer in Österreich im Betrieb etwas melden will, kann sich an den Betriebsrat, die Arbeiterkammer oder die Gleichbehandlungsanwaltschaft wenden – dort wird man beraten und geschützt.

Was kannst du tun? Wenn du selbst sowas in einer Lehrstelle, einem Praktikum oder Job erlebst – Ausgrenzung, Beschimpfungen, sexuelle Bemerkungen oder Mobbing – ist das nicht in Ordnung. Erzähle jemandem, dem du vertraust: einer Lehrkraft, deinen Eltern, einer Beratungsstelle oder dem Betriebsrat. Notiere dir, wann was passiert ist, und heb Screenshots oder Nachrichten auf. Du hast ein Recht auf ein respektvolles Arbeitsumfeld, und du bist damit nicht allein.

Warum ist das für dich wichtig?

Das Thema zeigt, dass Ausgrenzung und Mobbing am Arbeitsplatz kein Kavaliersdelikt sind – auch du hast ein Recht auf Respekt im Job oder in der Ausbildung und kannst dich an Schutzstellen wenden.